上半年 四川供給側結構性改革推進順利



上半年,全省供給側結構性改革推進順利

壓減過剩產能 攀鋼轉向高端市場

本報記者 羅之颺

經過近半年的培訓,攀鋼釩資源利用中心電工周霞面對花花綠綠的電線,不再手忙腳亂瞭。8月14日,她順利通過轉崗培訓考核,成為正式電工。

去年10月,攀鋼集團江油長城特殊鋼有限公司關停瞭30噸電爐兩座,壓減煉鋼產能22萬噸,職工要麼自願買斷工齡,要麼留下來參加新的職業培訓,以全員競聘方式內部安置。

至今年8月,攀鋼共壓減煉鋼產能362萬噸,減少產能近26%,全面完成去產能任務,職工和企業一道走向新生。

2014年6月以來,攀鋼集團旗下新鋼業、攀成鋼、攀長特的熱軋鋼筋、燒結機、高爐、電爐、配套輔助設施先後停產,涉及攀鋼全資子公司、控股子公司、分公司,甚至所屬事業單位的人員精簡也提上議程。

“這是一次前所未有的大瘦身。”攀鋼集團經濟運二手設備收購行部負責人表示,“這道坎過不去,接下來會更困難。”

今年6月,攀鋼全資子公司成都鋼釩有限公司關停70噸電爐,淘汰產能50二手餐飲設備估價萬噸。至此,成都鋼釩的產能全部關停,這個昔日成都市銷售收入過百億元的著名無縫鋼管企業徹底轉身。

“去產能,還包括改造升級。”該負責人介紹。今年以來,攀鋼鋼軌產量大增,合格率達98%以上,合同兌現率達100%,均創同期新高。攀鋼釩軌梁廠針對鋼軌生產線制約產能的問題開展效率攻關,全面提高設備精度和完善功能,優化工序節奏,改進工藝,在確保質量的同時提升效率。

攀鋼集團聘請咨詢策劃機構埃森哲公司制作規劃方案,產業園定位於“科創研發”“數字制造”“跨境電商及臨港服務”等三個方向,力爭建成千億級產值“現代化智慧產業示范園區”。

8月14日,攀鋼集團釩鈦資源股份有限公司發佈今年上半年度報告,盈利比去年同期大幅增長。

“這是集團在淘汰煉鋼產能的基礎上,專註於高端制造帶來的成果。”攀鋼集團經濟運行部負責人認為。在去產能全面完成後,攀鋼進行戰略轉型,將目標市場聚焦西南地區,根據地區需求對產品結構逐步進行瞭升級和調整。

在西昌、成都和重慶,攀鋼在建汽車用鋼基地,專註於高端汽車板生產和加工,實現瞭從冷軋到剪切加工全覆蓋,獲得沃爾沃、福特等汽車公司認可。

攀鋼依托江油長城特殊鋼有限公司加大高端特殊鋼研發生產,優先發展軍工鋼、工模具鋼、鈦及鈦合金三大主導產品,打造高溫合金鍛材、工模具扁鋼及模塊、擠壓型材及航空精密管等五大支撐品牌,力爭成為中國高端金屬材料領軍者。

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上半年 四川供給側結構性改革推進順利

去年10月,攀鋼集團江油長城特殊鋼有限公司關停瞭30噸電爐兩座,壓減煉鋼產能22萬噸,職工要麼自願買斷工齡,要麼留下來參加新的職業培訓,以全員競聘方式內部安置。釩鈦資源綜合利用事關國傢戰略安全,我省鋼鐵產能需要保一定規模,以保釩鈦戰略資源的綜合利用和四川區域市場價格穩定。

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